LOCAÇÃO DE EQUIPAMENTOS, SOFTWARES, MANUTENÇÃO PREVENTIVA E CORRETIVA (MÃO DE OBRA), REPOSIÇÃO DE PEÇAS, SUBSTITUIÇÃO DE EQUIPAMENTOS, COM VISITA "IN LOCO", AO RELÓGIOS DE REGISTROS DE PONTO BIOMÉTRICO.

FUNDO MUNICIPAL DE SAUDE · 11370658000101-1-000051/2026 · São Cristóvão/SE

A PRESENTE CONTRATAÇÃO JUSTIFICA-SE PELA NECESSIDADE DE MODERNIZAÇÃO, PADRONIZAÇÃO E APRIMORAMENTO DO CONTROLE DE FREQUÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS, EM ESPECIAL DOS PROFISSIONAIS VINCULADOS À ÁREA DA SAÚDE, CONSIDERANDO A COMPLEXIDADE DA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, A DIVERSIDADE DE VÍNCULOS E ESCALAS, BEM COMO O ELEVADO NÚMERO DE UNIDADES E SERVIÇOS ASSISTENCIAIS. A MEDIDA ATENDE, AINDA, À RECOMENDAÇÃO DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DE SERGIPE, ALÉM DE OBSERVAR OS PRINCÍPIOS DA EFICIÊNCIA, TRANSPARÊNCIA, ECONOMICIDADE, PLANEJAMENTO E CONTROLE, PREVISTOS NO ART. 5º DA LEI Nº 14.133/2021. A IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA DE REGISTRO ELETRÔNICO DE PONTO BIOMÉTRICO POSSIBILITARÁ O ACOMPANHAMENTO FIDEDIGNO E EM TEMPO REAL DA JORNADA DE TRABALHO DOS SERVIDORES, ASSEGURANDO MAIOR CONFIABILIDADE AOS REGISTROS DE FREQUÊNCIA, REDUÇÃO DE PROCEDIMENTOS MANUAIS, MITIGAÇÃO DE FALHAS E INCONSISTÊNCIAS OPERACIONAIS, BEM COMO A GERAÇÃO DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS QUALIFICADAS. TAIS INFORMAÇÕES SÃO ESSENCIAIS PARA SUBSIDIAR O CORRETO PROCESSAMENTO DA FOLHA DE PAGAMENTO, O CONTROLE DE HORAS TRABALHADAS, ADICIONAIS, PLANTÕES E EVENTUAIS COMPENSAÇÕES, FORTALECENDO A GOVERNANÇA E A TOMADA DE DECISÃO ADMINISTRATIVA. ALÉM DISSO, A ADOÇÃO DE UMA SOLUÇÃO TECNOLÓGICA INTEGRADA CONTRIBUI PARA A PADRONIZAÇÃO DOS PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS AO CONTROLE DE FREQUÊNCIA EM TODAS AS UNIDADES E ÓRGÃOS PARTICIPANTES, PROMOVENDO MAIOR UNIFORMIDADE NA GESTÃO DE PESSOAS, SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO E RASTREABILIDADE DOS DADOS. O SISTEMA TAMBÉM FAVORECE A ATUAÇÃO DOS ÓRGÃOS DE CONTROLE INTERNO E EXTERNO, AO PERMITIR MAIOR TRANSPARÊNCIA, AUDITABILIDADE E CONFIABILIDADE DAS INFORMAÇÕES REGISTRADAS. OPTOU-SE PELA LOCAÇÃO DOS EQUIPAMENTOS, COM MANUTENÇÃO PREVENTIVA E CORRETIVA INCLUÍDA, POR SE TRATAR DA ALTERNATIVA MAIS VANTAJOSA SOB OS ASPECTOS TÉCNICO, ECONÔMICO E OPERACIONAL, CONSIDERANDO A INEXISTÊNCIA DE EQUIPE TÉCNICA ESPECIALIZADA NO QUADRO DO MUNICÍPIO PARA MANUTENÇÃO PRÓPRIA DOS EQUIPAMENTOS, BEM COMO A NECESSIDADE DE ASSEGURAR A CONTINUIDADE DO SERVIÇO, A RÁPIDA REPOSIÇÃO DE PEÇAS, A ATUALIZAÇÃO TECNOLÓGICA PERMANENTE E A REDUÇÃO DE CUSTOS COM AQUISIÇÃO, DEPRECIAÇÃO E OBSOLESCÊNCIA DOS BENS. POR FIM, A CONTRATAÇÃO MOSTRA-SE NECESSÁRIA, ADEQUADA E PROPORCIONAL PARA ATENDER ÀS DEMANDAS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE, DO FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE E DOS DEMAIS ÓRGÃOS PARTICIPANTES, CONTRIBUINDO PARA O FORTALECIMENTO DA GESTÃO ADMINISTRATIVA, A CONFORMIDADE COM AS RECOMENDAÇÕES DOS ÓRGÃOS DE CONTROLE E A MELHORIA DA QUALIDADE DOS SERVIÇOS PÚBLICOS PRESTADOS À POPULAÇÃO DO MUNICÍPIO DE SÃO CRISTÓVÃO/SE.